Истории успеха
Достаточно сильной мотивацией являются истории успеха людей, которые стали успешными и добились своей цели. Нужно быть сильной личностью, верить в себя, свои силы и возможности, чтобы добиться успеха.
В данном разделе представлены истории успеха наших предпринимателей, которые стали победителями конкурсов, получателями грантов, которые своим личным примером помогают увеличить мотивацию, найти вдохновение и укрепить веру в собственные силы.
История успеха Кирей Яны Александровны. "С заботой о Вашем деле". Центр консалтинга "Акватория" отмечает 15-летний юбилей
13 января 2009 года в городе Комсомольске-на-Амуре открылась компания «Акватория». Молодая 22-летняя девушка с огромной мечтой и большими планами сделала важный шаг на пути, который, как оказалось, стал главным делом в жизни.
И сегодня мы поздравляем основателя и Генерального директора, Яну Александровну Кирей, с 15 -летием большой стремительно развивающейся компании под названием Консультационно -правовой центр «Акватория».
Уже много лет наша компания помогает предпринимателям в развитии бизнеса. Качественные консалтинговые услуги можно получить именно здесь. Надежный партнер просто необходим в вопросах бухгалтерского учета, защиты бизнеса в области налогового права.
Мы решаем самые сложные бизнес-задачи.
Сегодня Консультационно – правовой центр предоставляет налоговый, бухгалтерский и юридический консалтинг. А главное, осуществляет сопровождение полного цикла бизнеса от открытия, в период становления и оказывает помощь в сопровождении.
Яна Александровна, в чем секрет выбора вашей профессии? как Вам удалось «вырастить» крошечный офис до большой уверенной перспективной компании?
Выбор профессии для современного молодого человека – это важный шаг. И если ты выбрал профессию, то должен реально представлять, что конкретно хочешь получить от нее, какие перспективы тебя ждут , ведь от твоего выбора будет зависеть твое будущее.
Когда-то передо мной стоял выбор. Закончив университет по специальности финансист, я мечтала быть банковским сотрудником, но жизнь распорядилась так, что в 20 лет я стала главным бухгалтером одной из рекламных компаний.
Грамотный бухгалтер – это гарантия финансового успеха любой компании! Именно поэтому часто бухгалтер своего рода «правая рука» начальства, и слово бухгалтера в фирме весомо.
Опыт работы в данной компании очень пригодился мне в жизни. Через два года после работы "в найме" я открыла собственный бизнес.
Хочу открыть секрет: успех компании "Акватория" заложен в идеологии бизнеса. А благодаря трудолюбию, ответственности и стремлению к общей цели, мы выросли в дружную команду и большую компанию.
Яна Александровна, довольны ли вы успехами компании в этом году и каковы планы на 2023 г.?
- В целом, год прошел успешно. Сейчас компания имеет три больших уютных офиса в центральных районах: г. Комсомольска -на-Амуре, г. Хабаровска и г. Благовещенска, два из которых открыты в соучредительстве с великолепным партнером Миткалевой Татьяной Витальевной.
В команду нашего центра входит 30 специалистов: юристы, бухгалтеры и налоговые аналитики. Все эти люди - профессионалы своего дела.
Миссия нашей компании – помогать бизнесу расти и процветать.
Более 600 постоянных клиентов по всех стране сегодня доверяют нам.
Это и есть главная оценка нашей работы.
В этом году мы заняли II место во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» , а также II место на региональном конкурсе в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы» получив звание-награду «Малая организация высокой социальной эффективности».
- В планах на будущий год двигаться только вперед. На протяжении многих лет мы совершенствуем бизнес-процессы с использованием новых технологий. Это позволяет повышать качество и скорость работы.
Также мы открыли новое направление консалтинга - автоматизация бизнес-процессов в бухгалтерии, аудит используемого программного обеспечения, разработка передовых решений для бизнеса.
Конечно же, в планах расширить географию Компании и открыть офисы еще в нескольких крупных городах России.
"Я поздравляю весь наш замечательный коллектив с юбилеем нашей организации! Желаю оставаться единой, дружной командой целеустремлённых людей, которым всё по плечу. Будьте здоровы, любимы и нацелены на успех"
История успеха Лемзы Антона Евгеньевича - владельца пекарни "Дом Хлеба"
Антон Евгеньевич, один из владельцев, который по-настоящему «горит» своим делом и любит его настолько, что ежедневно общается с каждым гостем и знает все тонкости хлебопечения.
В пекарнях Антона Евгеньевича присутствуют хлеб, пирожные, кофе и какао. О нелёгком пути и тонкостях искусства хлебопечения поделился владелец заведения:
- Антон Евгеньевич, с чего вы начинали?
- Если говорить, то последние года четыре, работая в офисной среде, меняя позиции, меняя компании, я искал, искал чем бы можно было бы заняться. И, как бы это не было забавно, первая идея была открыть пивоварню (смеется).
Бизнес начался с совместного предприятия вместе с другом.
Хлебобулочные изделия являются продуктом повседневного и массового спроса. В прошлом году мы открыли пекарню по франшизе «Дом Хлеба».
После анализа рынка остановились на открытии пекарни, ввиду хорошей рентабельности. Опыта в пищевой отрасли большого не имели ,поэтому не стали рисковать и решили довериться профессионалам, открыть пекарню по франшизе.
Каждый день мы печём качественную продукцию, стараясь максимально передать вкус домашней выпечки, и обеспечиваем высокий уровень обслуживания в своих пекарнях.
Сами ли Вы занимаетесь выпеканием? Или у Вас есть специально обученные пекари?
- Да, в том числе. В общем, первые три месяца я выпекал сам, исключительно всё время. Однако, для того чтобы заниматься развитием пекарни, в том числе маркетингом, инстаграмом, кондитеркой, закупками, работой с поиском сотрудников, вообще чем угодно, то находясь в цехах это практически сделать невозможно.
Потому люди нужны всегда. Причем, не просто люди, умеющие работать с тестом – очень нужны люди с «горящими глазами»- которым нравится хлеб.
- Я считаю, что если человеку нравится хлеб, он сможет сделать его с любовью. А это один из основных трёх ингредиентов в производстве любого хлеба - любовь к своему продукту.
Второе - это процесс, где нужно контролировать все этапы производства хлеба, проверять его утром на выпечке, как замесы ведутся, проверять температурный режим и так далее… главное ,не терять навык и постоянно «набивать руку».
Главный успех – это покупатели, довольные нашей выпечкой и обслуживанием - говорит Антон Евгеньевич, - пока так будет, бизнес будет жить.
- После погружения в учебу и любимое дело мы решили открыть еще одну пекарню уже на себя...нужны были вложения...
Я решил обратиться в Администрацию нашего города, которая летом этого года объявила о конкурсе по предоставлению субсидии для предпринимателей на развитие производства. Комиссия высоко оценила нашу идею , за что мы благодарны, так как стали одними из победителей ,получив субсидию в размере 200 000 рублей.
МИССИЯ КОМПАНИИ «Дом Хлеба»: стремиться изменить отношение людей к выпечке, приготовленной вне дома. Мы хотим доказать, что такая выпечка – это вкуснее, дешевле и быстрее.
Нашу продукцию покупают все, но самые частые гости это пенсионеры, поэтому для них у нас всегда действует скидка 10%.
Мы предлагаем всегда свежие изделия: хлеба авторские и бездрожжевые, сытную продукцию, сладкую продукцию, большие пироги, пироги на заказ, есть и кондитерские изделия, морсы. Ассортимент постоянно обновляется за счёт проработки новинок в зависимости от требований наших покупателей.
- Какие у Вас цели на ближайшее время?
- Когда начнется летняя пора, мне бы хотелось поучаствовать в нескольких ярмарках, которые будут проходить в нашем городе. Возможно на площади, может каких-то ещё городских ярмарках. А вот на ближайший и следующий годы - план по развитию новой пекарни.
История успеха Силецкой Юлии Олеговны. Фруктовые чипсы и пастила "FRUITY BOOM"
Меня зовут Юлия,
Я делаю натуральные сладости — пастилу и чипсы из фруктов и ягод. В них нет сахара и добавок, после бережной сушки при температуре 38-40 градусов сохраняются все витамины и полезные вещества. Добро пожаловать в волшебный сладкий мир "FRUITY BOOM".
Юлия Олеговна, расскажите, как вы пришли к этому виду бизнеса?
"В нашей семье есть небольшой бизнес. Это магазин автозапчастей. Предпринимателем я являюсь уже более 2-х лет.
Последние 3 года я мечтала открыть пищевой цех по производству фруктовых чипсов и пастилы. Впервые я попробовала данную продукцию в г. Хабаровске и влюбилась. Вспоминаю, как с нетерпением ждала очередной поездки в этот город, чтобы закупить себе эти вкусности...
В 2018 году, находясь в декретном отпуске с малышом, я решила изучить сколько понадобится вложений, чтобы делать такую продукцию самостоятельно.
Начинала я с того, что было куплено для себя. Морозильная камера, сушилка, терки. Параллельно проходила онлайн-обучения у пастилье, а также изучила все требования Роспотребнадзора к направлению пищевое производство и данному ассортименту продукции . Вскоре у меня получилось сделать первые сладости.
Поначалу я делала их для семьи и на подарки друзьям и близким. Затем я начала «продвигать» свою продукцию в сети «Инстаграм» под названием «FRUITY BOOM».
Это направление приносит мне огромное удовольствие, ведь продукция, которую я изготавливаю, натуральная и без сахара, не содержит консервантов, она безопасна и полезна всем людям.
Моя первая партия фруктовых чипсов и пастилы полностью проверена и одобрена по всем стандартам.
Недавно я арендовала цех и получила разрешающие документы на свою продукцию.
Летом 2022 года я увидела информационное объявление от администрации города о конкурсе на предоставление субсидии. Мне необходимо было закупить оборудование для сушки, чтобы выйти на более серьезные объёмы, а также с предложениями для магазинов нашего города.
Конкурсная комиссия оценила мою бизнес-идею и я получила запрашиваемую сумму денег. На данные средства мною было закуплено два дополнительных дегидратора, которые представляют собой высокотехнологичную сушилку, предназначенную для получения качественных обезвоженных продуктов. Она позволяет сохранить сезонные продукты на долгое время, не теряя их полезных свойств для организма. А также один профессиональный блендер."
Юлия Олеговна, скажите, когда планируется открытие вашего цеха?
"Запуск цеха планируется в октябре 2022 года. Сейчас я работаю с одним напарником. В моих планах развиться и наращивать объемы, я очень надеюсь, что в 2023 году буду продавать свою продукцию не только в г. Комсомольске-на-Амуре, но и за его пределами."
Хочу отметить, что коробочки «FRUITY BOOM», ну очень вкусный продукт "на глаз и на вкус". Сладости приобретают, как правило, женщины и молодые девушки, любят и мамочки, у которых есть детки разных возрастов. У меня уже есть постоянные покупатели.
Состав продукции – только фрукты и ягоды. Сахар и консерванты не добавляются. При этом фруктовые чипсы и пастила имеет длительный срок хранения – до 6 месяцев, за счет полного отсутствия влаги в продукте.
История успеха Зарубина Романа Андреевича - владельца автосервиса "SEVER AVTO"
История успеха Романа Андреевича, владельца автосервиса «SEVER AVTO» по ул. Ленинградская, 107 А.
"Меня зовут Роман,
Со студенческих лет большая часть моего свободного времени протекала именно в гараже. Я снимал в аренду гаражи, боксы, работал один – «сам на себя» так сказать, – рассказывает Роман Андреевич,
Идея открыть автосервис долго сверлила мне голову, многое пришлось изучить в плане организации, выслушать советов от знающих, опросить знакомых, кто обращается на СТО, с целью установления недочетов, на которые сетуют клиенты. Немало времени ушло на продумывание и расстановку приоритетов, «обрисовывание» круга предоставляемых услуг.
И вот, за моими плечами уже был достаточно большой опыт работы в сфере автоэлектрики и диагностики техники, учитывая время, когда я работал на заводе КНААЗ им.Ю.А.Гагарина, а также в Автосервисе - вспоминает Роман, -поэтому выбор пал первично на данные услуги, но позже приплюсовал слесарные работы (ходовая, сцепление и прочее), долго калькулировал, складывал, вычитал необходимые затраты.
Набросав черновик бизнес-плана, я понял, что денег у меня не достаточно для реализации сразу, всего задуманного. С этого и началось мое стремление создать автосервис.
В феврале 2021 года я оформил необходимые документы и получил социальную выплату на развитие бизнес-идеи. Так я стал владельцем СТО.
Трудности подстерегали меня на каждом шагу. Первое – я открылся в «несезон», ранняя весна, мы получили совсем нерентабельные показатели, второе – очередной кризис в стране, третье – это малое кол-во населения в городе. Про конкуренцию – молчу, она есть всегда и везде.
Я не остановился и благодаря самоотдаче и усердной работе «вышел в плюс».
Самое главное, чем может привлечь автосервис – качество работ, честность и разумная цена. На что мы и прицелились с самого начала открытия. Сейчас у меня есть команда товарищей, среди которых два моих близких друга.
Мы выработали важный принцип работы — вернуть машину в лучшем состоянии, чем она была «ДО». Мы стараемся навести полный марафет. Если требуются дополнительные манипуляции, инструменты, вмешательства и затраты, всегда обсуждаем это в первую очередь с клиентом, а после делаем.
Не гоняем клиентов за запчастями, материалами, не перекладываем ответственность за поиск расходников на автовладельцев, как это делают некоторые коллеги. Все делаем под ключ, ведь качественный сервис превыше всего".
История успеха Шапошниковой Алевтины. Груминг-салон Марсель.
В последние десятилетия услуги по уходу за домашними животными получили бурное развитие, и в настоящее время опытные мастера могут сделать практичную или модную стрижку для любой породы собак и даже кошек.
"С детства в нашей семье я росла с животными, очень люблю собак и кошек, - рассказывает Алевтина Александровна, - я умею животных купать, причесывать, кормить.
Идея создания «территории заботы» для питомцев уже давно была мне по душе. Содержание домашнего питомца предполагает регулярный уход за его шерстью и когтями, но конечно же, не всегда есть возможность за всем следить самостоятельно".
"В 2018 году я прошла обучение по специальности грумер в школе Bonshery в Москве, курсы по повышению квалификации у Дарьи Ворониной и Ольги Перовой. От центра соц.поддержки я оформила субсидию в размере 250 тысяч рублей и закупила необходимое оборудование".
"Первое время я работала как самозанятая и стригла питомцев " на дому", – вспоминает Алевтина Александровна, - в прошлом году я нашла соответствующее всем требованиям удобное помещение в городе и оформила ИП ".
История успеха Колбанова Дмитрия Александровича. Мастерство изготовления кованых изделий и металлоконструкций.
«Кованые изделия и металлоконструкции - это то, что никогда не выходит из моды и всегда актуально. С тех самых пор как человек научился обрабатывать металл, кузнецы по всему миру оттачивали свое мастерство. А на сегодняшний день производство кованых изделий и металлоконструкций - настоящее искусство, высокохудожественные произведения которого могут порадовать и Вас»- рассказывает Дмитрий Александрович.
"Мне 37 лет, когда в 2009 году нашу страну захлестнул очередной кризис, - вспоминает Дмитрий, - на Судостроительном заводе стали задерживать заработную плату, был расформирован Мостостроительный отряд по завершению проекта моста на о. Русский и наступили нелегкие времена, я, объединившись со своими товарищами, решил организовать «свое дело».
После успешной защиты бизнес-проекта в ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре, я получил единовременную выплату на его развитие, нашел помещение, так началась работа.
До 2012 года все было хорошо, но вскоре, в стране снова произошли изменения, на этот раз- началась аукционная система и все заказы «стали уплывать» среднему и крупному бизнесу.
Мы были вынуждены работать на предприятия среднего уровня. А такие заказчики, как крупные предприятия не всегда во время оплачивали заказы.
Нелегкие были времена, – вспоминает Дмитрий, но мы двигались вперед, и вот уже 5 лет как работаем вместе в том же составе в одной дружной команде.
Дмитрий Александрович, скажите , что для вас важно в работе?
В любом деле важно все, начиная от желания трудиться, полученным образованием, профессиональными знаниями и опытом, все это в совокупности влияет на результат и играет большую роль в достижении успеха в деле. Опыт работы на заводе, безусловно, в деле мне помог.
Как прошел предыдущий год, радуют ли показатели?
Предыдущий год прошел неплохо. С финансами трудностей не было. Цены на материалы выросли не значительно. На какой-то период в данной отрасли спрос упал, но сейчас показатели работы в "нужном русле".
Мы развиваемся, есть много интересных идей по открытию дополнительных видов деятельности. В этом году мы закупили оборудование и начали производство изделий из пластмассы. На нашей странице Вконтакте https://vk.com/d.kolbanov мы разместили несколько видео-сюжетов с подробным видео процесса изготовления, монтажа деталей и применения. Также выпускаем удобные крепкие прицепы для автомобилей, заканчиваем работу с получением аккредитации данных изделий.
В этом году мы стали победителями конкурса и получили субсидию в размере 191 500 рублей на возмещение затрат, потраченных на закуп оборудования для расширения производства. Всем советуем учавствовать и побеждать!
История успеха Сысюк Полины создателя Студии красоты, молодости и здоровья "Polysvet"
Представляем особенному вниманию Студию красоты, молодости и здоровья "Polysvet" @poly_svet_, руководителем которой является Сысюк Полина.
В данной студии можно получить профессиональные услуги массажа и аппаратной косметологии по лицу и телу.
"Ещё с раннего детства, мне нравилось разминать плечи своей бабушке . В возрасте 11-ти лет я даже ходила на кружок "сам себе массажист". - вспоминает Полина, - когда родился мой ребёнок, к нам на дом приходила массажист по назначению врача Ортопеда. Уже тогда я наблюдала за её манипуляциями и поняла, что легко могу повторить тоже самое самостоятельно. Таким образом, следующий курс массажа моему ребёнку я выполнила своими руками. Даже и представить себе не могла, что в скором будущем этот вид деятельности станет моим заработком".
- у меня высшее образование, диплом по специальности "Менеджмент организации" я получила в 2013 году. На тот момент я уже работала на заводе КнААЗ и как раз пошла на повышение после окончания института. Должность была неплохая, - вспоминает Полина, - но я понимала, что не нашла "своего места" в жизни. По внутреннему желанию и состоянию души, я очень добрая, хочу и люблю помогать людям. "
В 2018 году , во время отпуска, я записалась на курсы классического массажа в салон красоты "Персона". Моим первым преподавателем была Анна Бочкарева.
- Собственно говоря, она меня и вдохновила не останавливаться на достигнутом, а повышать свою квалификацию и черпать новые знания.
Находясь в отпуске, я купила себе кушетку и стала принимать своих клиентов на дому за скромную цену - продолжает Полина, - положительные отзывы и результат довольных людей меня вдохновили , я поняла, что могу заниматься любимым делом, помогать людям, ещё и деньги за это получать.
В скором времени я полетела в Новосибирск в учебный центр "Косметик". Там я обучилась на курс по Аппаратной косметологии по лицу и телу, закупила все необходимые аппараты и, через 5 дней продуктивной учёбы, в моих руках уже были новые сертификаты, а в моей голове новые знания, которые надо было применять на практике."
По прилёту в родной город Комсомольск-на-Амуре, я написала заявление на увольнение с прежней работы на заводе и ушла ,так сказать, в свободное плавание..., - вспоминает Полина, - было очень страшно остаться без постоянного стабильного дохода, но вера в себя переборола все страхи.
Высшее образование помогло провести специальные анализы мониторинга. Я выявила, что больше в моих услугах нуждаются люди, живущие в Ленинском округе и переехала в здание Семейной стоматологии по адресу Советская 21.
В 2020 г. в учебном центре "Академия массажа" г. Хабаровска я овлалела новыми техниками ручного массажа по коррекции фигуры. Моим преподавателем был Александр Гончаров.
2021 г. начался с курса обучения "Альгинатные маски и профессиональная косметика GS Group Laboratories (лаборатория отечественного производства в Московская области).
На данный момент я сотрудничаю с лабораторией по поставке косметики и Альгинатных масок для работы в моей студии.
Окончив курс "Хиромассаж лица" в Комсомольске-на-Амуре в салоне красоты "Персона", вновь встретилась с отличным преподавателем Анной Бочкаревой.
Со временем пришло понимание, что руки уже не справляются в работе. И я приобрела комбайн Аппаратного массажа. Прошла обучающий курс онлайн учебного центра "Expert beauty " в г.Новосибирск.
- Полина, сажите, в каких направлениях вы пранируете работать дальше?
"В 2022 г. , при поддержке МК "Фонд поддержки Малого и среднего предпринимательства Хабаровского края" я приобрела аппарат для эпиляции волос (через учебный центр "Expert beauty"). Там же прошла курс обучения онлайн.
В настоящее время я получаю второе высшее образование в филиале Хабаровского Государственного Медицинского Колледжа в г.Комсомольске-на-Амуре,
Студия красоты и молодости " Polysvet" - это отражение меня, а я - лицо компании. Конечно же, я планирую развиваться дальше и радовать своих клиентов услугами нашей студии, дарить молодость и красоту."
История успеха Кузьменко Виктора Александровича. Укладка тротуарной плитки, брусчатки, бордюрного камня.
Представляем Вашему вниманию Склад-центр по укладке плитки,брусчатки, бордюрного камня и земельных работ, руководителем которого является Кузьменко Виктор Александрович:
" Меня зовут Виктор, мне 22 года, получаю второе высшее образование по специальности "Строительство зданий и сооружений".
Я родился и вырос в родном городе Комсомольске-на-Амуре . Как любой житель, испытываю искреннее желание улучшить жизнь вокруг себя и для себя. В настоящее время я занимаюсь любимым делом, стараюсь приложить максимум сил и трудолюбия для достижения поставленных целей и реализации задач в будущем.
Идея по открытию бизнеса возникла в мае 2020 года, когда меня заинтерисовала московская технология по производству гибкого камня и термо-панелей для отделки фасада и помещений.
В августе я открыл ИП и начал производство. Но,к сожалению, выбранная идея "не пошла". - вспоминает Виктор, - комсомольчане восприняли ее с недоверием.
Вскоре, наступил новый 2021 год и нужно было что-то предпринимать. Так я начал реализовывать идею по производству брусчатки и бордюрного камня.
Для подготовки к производству брусчатки потребовалось больше средств, чем планировалось. Я обратился в Центр социальной поддержки населению и оформил социальный контракт на сумму 250 тысяч рублей.Благодаря этому, я смог закупить большое количествово сырья и необходимое оборудование. В апреле пошли первые заказы.
Во всех техологических и производственных процессах мне помогал мой отец.
В настоящее время мы уверенно стоим на ногах и выполняем заказы без нареканий. Мы ответственно подходим к делу, у нас имеется свой склад, техника, оборудование, сплоченная сильная команда. Теперь мы не только занимаемся производством, но и оказываем услуги по монтажу плитки. Наш адрес: ул.Гаражная, 2.
В ассортименте тротуарной брусчатки у нас несколько видов разной толщины: 3 см,4 -4,5 см и бордюры.
Планируем расширять производственную мощность до 500-600 м2 в месяц, Укладка тротуарной плитки, брусчатки, бордюрного камня остается основным направлением. Планируем расширять спектр земельных работ , начиная услугами рытья котлованов до укладки асфальтового покрытия.
История успеха Егорова Олега Владимировича и компании "АНТАР"
Жюри конкурса «Предприниматель года» высоко оценила результаты предпринимателя,Олега Владимировича Егорова, признав его лауреатом в номинации среди предприятий, занятых в сфере транспорта в 2022году.
Секрет успеха Олега Владимировича в огромном опыте работы за плечами и искреннем желании улучшить жизнь вокруг себя и для себя.
- Олег Владимирович, скажите, с чего началось развитие Вашего бизнеса?
- Разумеется, с образования. Я окончил строительный факультет, теперь уже Комсомольского-на-Амуре технического университета, после чего в 23 года начал трудовую деятельность на стройке, мастером.
В 1994 году я начал работать в муниципальном предприятии, специализировавшемся на ремонте дорог, благоустройстве дворов, озеленению и уборке дорог нашего города в должности прораба. Отдав работе на этом предприятии более 10 лет, однажды я понял, что готов и хочу работать на себя, что имею за плечами огромный опыт и желание улучшить свою жизнь.
Так и появилась моя фирма - вспоминает Олег Владимирович.
- В каких направлениях сегодня работает предприятие? У каких заказчиков наиболее востребованы Ваши услуги?
- На сегодняшний день, основным направлением деятельности нашего предприятия является выполнение дорожно-строительных работ, работ по благоустройству дворовых территорий, устройству детских игровых и спортивных площадок, а также работ с зелеными насаждениями (санитарная, формовочная обрезки деревьев, валка деревьев, в том числе аварийных).
Выполняем контракты с муниципальными заказчиками. Это и администрация Комсомольского муниципального района, структуры администрации города: управление дорожной деятельности и внешнего благоустройства; управление ЖКХ.
Также пополнили список потенциальных заказчиков и управляющие компании города, которые работают в рамках федеральной программы по благоустройству дворовых территорий многоквартирных домов Комсомольска-на-Амуре, включенных в План социального развития центров экономического роста Хабаровского края.
Не могу не упомянуть и коммерческих заказчиков. Инфраструктура города развивается семимильными шагами: в соответствии с правилами благоустройства города Комсомольска-на-Амуре, владельцы, магазинов, развлекательных центров, ТЦ обязаны привести в надлежащее состояние прилегающую к их объекту территорию. Комплекс этих работ включает в себя благоустройство, установка малых архитектурных форм (урны, лавочки), устройство газонов или цветников.
- Как бы Вы могли оценить состояние отрасли, в которой ведете деятельность, какие проблемы в ней существуют?
- Дорожное строительство является важнейшей частью экономической системы. Я очень раз ,что благодаря нашей работе улучшатся состояние дорог в городе.
На мой взгляд, главной проблемой дорожного хозяйства является проблема экономического плана. Так как мировой кризис серьезно ударил по экономике нашей страны, государство находится в режиме экономии бюджетных средств, поэтому объем средств, выделяемых на строительство и содержание автомобильных дорог, постоянно сокращался. Сейчас ситуация меняется, чему мы очень рады.
Конечно же, в данной отрасли существует высокий уровень коррупции. Сегодня коррупция в дорожном строительстве является огромной проблемой, требующей эффективных мер борьбы.
Еще одной немаловажной причиной отсутствия в нашей стране качественных продуктов дорожного строительства можно считать проблему материально-сырьевого характера. Она заключается, в первую очередь, в использовании для строительства дорожного полотна материалов низкого качества, которые не могут обеспечить долговечность дороги и улучить качественные характеристики асфальтобетонных покрытий.
Сегодня существуют более совершенные и технологичные материалы, которые используются в европейский странах. Естественно, и стоимость таких материалов будет выше. Причины низкого качества и узкого применения полимерно-битумных вяжущих в России носят частично экономический характер, поскольку битумы производятся сегодня отечественными нефтеперерабатывающими предприятиями из остатков и отходов сырья от основного производства, что сказывается на его свойствах.
Еще одной проблемой, связанной с используемым для изготовления дорожного покрытия сырьем, является проблема быстрой деформации дорожного полотна, неустойчивость к погодным условиям. Этот вопрос может быть решен при помощи использования минеральных материалов в изготовлении различных слоев дорожных одежд, которые обеспечивают распределение нагрузок равномерно по площадям несущих конструкций.
Однако не всегда в реальных условиях возможно применение прогрессивных технологий, поскольку отсутствует техническая и профессиональная база для этого. Отечественная дорожная техника не приспособлена для работы с рецептурой современных дорожных покрытий, вследствие чего мы вновь возвращаемся к проблеме технической базы современного дорожного строительства. Для того, чтобы применять инновационные технологии для строительства дорожного полотна, нужна не только современная техника, но и высококвалифицированные специалисты в данной области.
В связи с перечисленными проблемами, комплексное реформирование состояния дорожного строительства будет затруднено до тех пор, пока не будет налажено финансирование отрасли на должном уровне, которое позволит дорожно-строительным организациям осуществлять собственные научные разработки по совершенствованию существующих технологий, заменять парк технологических машин и оборудования более прогрессивными и осуществлять набор и обучение высококвалифицированных специалистов в области дорожного строительства.
Это позволит повысить безопасность автомобильных дорог, укрепить межрегиональные связи, повысить мобильность населения, увеличить инвестиционную привлекательность регионов, благотворно повлиять на экономическое развитие регионов.
- Многие предприятия Дальнего Востока говорят о ситуации кадрового голода. Как на предприятии обстоят дела с кадровым обеспечением?
- Мой коллектив – это моя сила! От квалификации персонала во многом зависит успешная работа, в принципе, на всех предприятиях региона. У нас на предприятии работают настоящие мастера своего дела. За последние несколько лет мне удалось собрать сплочённую команду профессионалов, и с каждым годом её потенциал возрастает.
Конечно, материальная составляющая, также играет немаловажную роль. Помимо достойной заработной платы, персонал премируется к праздникам, в том числе профессиональным. Мой коллектив обеспечен средствами индивидуальной защиты, всем необходимым инвентарем для безопасной работы.
Дополнительно хочу отметить, что все, без исключения, сотрудники официально трудоустроены, соответственно, они социально защищены. Сегодня в коллективе работают более 30 человек. Это и опытные специалисты, и молодежь, которой мы всегда рады.
- Что побудило подать заявку на участие в конкурсе «Предприниматель года» вновь? На Ваш взгляд, подобные конкурсы важны ?
- Хочется трудиться, развиваться, улучшать жизнь вокруг себя и для себя. В планах новые проекты, для которых у нас есть силы и возможности. Хочу не сдавать уверенных позиций на пьедестале строительных достижений. Участие в конкурсе - это стимул, мотивация и для меня, как руководителя, и для всего коллектива.
С момента начала бизнеса, мы (я и моя команда) прошли период становления, развития и сумели вырасти в полноценное конкурентоспособное предприятие. Участие, а тем более победа в краевом конкурсе «Предприниматель года» - это уверенность в том, что мы движемся в правильном направлении. А еще гордость от того, что наши достижения высоко оценивают. Победа придает больше уверенности в собственных силах. Не нужно бояться себя проявлять, это ведь тоже важно при ведении бизнеса. Тем более, что для участия в «Предпринимателе года» нужно собрать довольно простой пакет документов, который подтвердит ваши успехи в бизнесе, как экономические, так и социальные.
Профиль бизнеса - всегда с прибылью!
История успеха Зубкова Александра Николаевича. Семейный центр с квестами и играми.
Зубков Александр Николаевич с 2015 года организует Семейный центр с квестами и разными играми.
"Александр Николаевич, расскажите нам, как же все начиналось?
- Основной идеей было организовать центр, где можно играть маленьким детям вместе с родителями и бабушками-дедушками наравне - и чтобы всем было интересно! Эта концепция пришла от понимания, что в городе Комсомольске-на-Амуре очень мало мест активного отдыха.
За время деятельности компании было проведено множество разнообразных мероприятий, от локальных для детских домов, стажёров МВД и до больших всероссийских. Тематический квест "Сталинградская битва" как раз была такой атмосферной игрой. - вспоминает Александр".
В 2019году мы закупили оборудование для корпоративов и тимбилдингов, стали "расширять рынок", но смогли работать недолго, так как весь мир поглотил ковид и пандемия.
На сегодняшний день ИП Зубков является постоянным партнером Всероссийского Форума Амур.
Помимо этого, компания постоянно участвует в разного рода форумах и проектах (Форум молодых семей, Форум детей с ограниченными возможностями, проект для мам в трудной жизненной ситуации "Мамины каникулы" и тд.)
С 2021 года предприятие активно развивает предпринимательское движение.
Мы организуем Бизнес-завтраки, Лагерь для предпринимателей с участниками из Хабаровска, Благовещенска, Владивостока и Москвы, мастер-классы по ведению бизнеса для подрастающего поколения (16 школа, Фабрика предпринимательства Дети, студенческие движения).
Компания имеет долгосрочные и разовые договоры с ведущими предприятиями города в сфере организации тимбилдинга и досуга для компаний - Роснефть, Газпром, КнААЗ.
с 19 - 21 августа мы запускаем Лагерь для ВЗРОСЛЫХ!
Гончарова Инна Николаевна Индивидуальный предприниматель, является разработчиком программного обеспечения в сфере IT-технологий для управления бизнесом с 2015 года.
В 2015 году была разработана товарно-учетная программа для работы в системе ЕГАИС (Единая Государственная Автоматизированная Система). Огромное количество предпринимателей по всему Хабаровскому краю успешно используют данную программу по сей день.
В 2019 году мастерской Инны Николаевны была разработана система облачных касс для осуществления деятельности согласно 54 ФЗ в общественном транспорте без наличия ККТ в каждой единице техники. Данная технология была мгновенно признана "спасательным кругом" для перевозчиков. Предприятие Инны Николаевны первое в стране разработало и внедрило ее на территории Хабаровского края.
В 2021 году мастерская разработала программное обеспечение (Mobile Арр) для производства нового торгового оборудования. Совместно с партнерами создан "Транспортный терминал ТТ-21" для безналичной оплаты проезда пассажиров. Данная модель разработана на базе Операционной системы Android и обладает сенсорным экраном. Аппарат представляет интерес у перевозчиков благодаря низкому проценту обслуживания. Предприятие сотрудничает с министерством социальной защиты населения граждан Хабаровского края, которое возмещает проезд пассажирам социальных групп с использованием платежной карты "Мир".
В 2022 году сделан акцент на разработку Mobile Apps как для малого и среднего бизнеса, так и для самозанятых граждан. На данный момент предприятие имеет в багаже порядка 12 мобильных приложений, таких как торговый агент, официант, терминал сбора данных, портал руководителя, система постановки задач и другие.
По итогам Краевого конкурса "Лучший предприниатель года" , Инна Николаевна вошла в ТОП-5, заняла 5 -е место в номинации "Народный предприниматель" (https://msb.khabkrai.ru/events/entrepreneur-of-the-year/voting/goncharova-inna-nikolaevna/ ),
В первой тройке голоса распределились следующим образом:
- 1 место - победитель Елена Зубарева 22,6% (2719); г. Хабаровск
- 2 место - лауреат Павел Булгаков 18,5% (2226);
- 3 место - Виктор Антонов 13,1% (1577).
- 4 место- Соя Анастасия Андреевна, 7.3% (876)
- 5 место - Гончарова Инна Николаевна, 5.6% (680).
"Народный предприниматель" – это единственная номинация ежегодного краевого конкурса "Предприниматель года", где победителя определяет не конкурсная комиссия, а жители края.
Награждена Губернатором Хабаровского края, Михаилом Владимировичем Дегтярёвым дипломом ЛАУРЕАТА Краевого конкурса среди организаций, занятых в сфере информационных технологий и связи (распоряжение Правительства от 24.06.2022 №924-РП")
Студия функционального тренинга "Body School"
В нашем городе много женщин-предпринимателей. И одна из них - Елена Андреева – руководитель Студии функционального тренинга «Body School».
- «Любовь и тяга к спорту была всегда: выступала на соревнованиях за школу, занималась спортивной гимнастикой, но после травмы не смогла продолжать заниматься спортом в полном объёме.
Толчком к занятиям спортом и развитию себя в этом направлении, стало рождение первого ребенка. И желание быстро вернуть свою форму».
Елена испробовала разные способы похудения: занятия в тренажерном зале, различные фитнес - программы, но добиться желаемого помогли только занятия по функциональному тренингу, которые за 3 недели дали чудесный результат. Так спортивное хобби стало профессиональной деятельностью.
- «Функциональный тренинг помог мне найти своё направление, которое подходило мне по всем параметрам. У меня был большой опыт работы в залах, база знаний в области техник и я быстро «влилась» в работу».
Чтобы работать в полную силу и добиваться лучших результатов, выполнять свою работу профессионально, Елена приняла решение, что необходимо получить образование по профилю. Окончила Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет по специальности «Учитель физкультуры», прошла различные курсы повышения квалификации и переподготовок по различным направлениям и даже сейчас, уже имея большой опыт работы и действующую школу, продолжает учиться. (Совсем скоро предстоит пройти сертификацию на инструктора-тренера.)
В 2017 году Студия функционального тренинга «Body School» встретила первых гостей. Сейчас об их работе знают десятки тысяч людей, более 1000 довольных клиентов, а это и девушки и мужчины и дети, для них есть отдельные группы. В команде «школы тебя» 5 тренеров, каждый из которых профессионал, нацеленный на результат. Работа успешно ведется не только в зале, но и в режиме онлайн, при этом «цифровым» участникам уделяется время и на работу в области питания и на консультации со специалистами.
За 5 лет работы студия Елены Андреевой неоднократно становилась партнером спонсором многих проектов, включалась в социально-значимую работы в рамках городских и региональных проектов.
В рамках проекта «Мамины каникулы» тренера помогают участницам подобрать под себя комплекс упражнений и проводят тренировки. В проекте «Мастерская семейных ценностей» команде студии предстоит работать с семьями и помогать им внедрить здоровые и полезные привычки в повседневную жизнь.
Сейчас Елена консультируется со специалистами Фонда развития г. Комсомольска-на-Амуре и готовится к подаче заявки на Всероссийский конкурс молодежных проектов, чтобы получить грант на собственный проект.
Помимо спортивной части и проработки мышечного корсета, в школе уделяет большое внимание здоровью, работе организма, питанию, гормональному фону и другим факторам, которые могут помогать или мешать клиентам добиваться результата. Учитывают специфику каждого человека: заболевания, травмы, ощущения, пищевые привычки, ведь нужно, чтобы и человек и его организм был в состоянии комфорта.
Вот так личная история и наработанный опыт могут помогать другим людям добиваться желаемого, будь то снижение веса, улучшение физической формы или повышение выносливости организма.
Желаем Елене процветания и расширения её бизнеса, лучших результатов для её клиентов. А если вы всё еще размышляете, стоит ли вам попробовать на себе, что такое функциональный тренинг, то просто приходите, ведь первая пробная тренировка бесплатная.
ООО «Агрокомплекс «Восток».
Cовсем недавно были подведены итоги XXV краевого конкурса «Предприниматель года» за 2020 год и сегодня мы расскажем об одном из победителей – Коляда Антон Игоревич, директор ООО «Агорокомплекс «Вокток».
История предпринимательства Антона Игоревича началась в 2005 году с основания компании «Первая аптека», ведь по образованию он фармацевт-провизор. Но данное направление работы, со временем, перестало приносить для Антона ценность, и он стал задумываться о каком-то производстве, которое было бы реально полезным для населения.
Выбор пал на тепличный комбинат, который вёл свою деятельность с 1976 года, но к уже 2010 году стал банкротом и прекратил своё существование.
Восстановление данного производство было актуальным для города и края, ведь 90% овощного рынка составляли привозные китайские продукты, причём не лучшего качества.
Но главной задачей в начале пути было - газифицировать комбинат, который ранее находился на центральном отоплении, и цель была достигнута.
Так началось выращивание зеленых культур и салата на территории в 5000м2, которые сегодня разрослись до гектара огуречной теплицы, отделений для выращивания лука пера и цветов, овощехранилищ для складирования культур и луковиц тюльпанов.
Площадь агрокомплекса суммарно сейчас составляет 2 гектара и это, по словам, нашего героя, не предел.
Главной миссией своего предприятия Антон Игоревич считает внедрение новой системы здорового экологичного питания в семьях дальневосточников, основанной на свежей растительной продукции, которая сегодня утром была в теплице, а вечером уже на столе.
В перспективах развития агрокомплекса: доведение площади посадок до 6 гектар; обеспечение 60 % потребности жителей города и ближайших районов в огурце, томате и зелени, с дальнейшим выходом поставок на северные районы Хабаровского края.
Администрация города Комсомольска-на-Амуре и Правительство Хабаровского края старается всячески поддерживать, в том числе и финансово, местных производителей.
В 2020 году ООО «Агрокомплекс «Восток» получил субсидию от Министерства сельского хозяйства, торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности Хабаровского края около миллиона рублей.
Ранее в рамках муниципальной программы «Содействие развитию малого и среднего предпринимательства в городском округе «Город Комсомольск-на-Амуре» предприятие получило финансовую безвозвратную поддержку в сумме чуть более 2,2 млн рублей.
Это одна из историй о людях, которые воспользовались консультационной поддержкой Фонда развития г.Комсомольска-на-Амуре и добились успеха.
Желаем Антону Игоревичу, его команде и предприятию дальнейшего развития и достижения поставленных целей.
Детский развивающий центр "Звезда Монтессори"
Сегодня, в преддверии 8 марта, мы бы хотели Вам рассказать об одной успешной женщине-предпринимателе – Ильиной Светлане Прокопьевне, владелице детского развивающего центра «Звезда Монтессори»!
А как всё начиналось?
Ещё, будучи студенткой, обучаясь в институте на третьем курсе, Светлана Прокопьевна познакомилась с методикой «Монтессори», которая ей очень понравилась.
В дальнейшем все её исследовательские работы в институте, в том числе и дипломная, были посвящены данной методике.
После окончания института Светлане Прокопьевне посчастливилось работать в детском центре «Смышлёныш», где как раз и использовалась методика «Монтессори». Далее её трудовой опыт продолжился в детском центре «Сёма».
Получив опыт работы в данных детских центрах, Светлана Прокопьевна поняла, что хочет и готова открыть свой детский центр!
В 2012 году отучилась методике «Монтессори» в г. Владивостоке. Далее в рамках содействия самозанятости безработных граждан от Центра занятости населения прошла обучающие курсы по предпринимательскому делу, успешно защитила бизнес-план и получила денежный грант на открытие своего бизнеса.
Город помог с помещением, выделив муниципальное здание под детский центр.
Так появился первый детский центр «Звезда Монтессори» @zvezdamontessori по Магистральному шоссе в городе Комсомольске-на-Амуре. Через год произошло радостное событие – в нашем городе открылся второй филиал детского центра «Звезда Монтессори» по улице Гагарина.
В декабре 2016 года Светлана Прокопьевна получила субсидию от Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства г. Комсомольска-на-Амуре, как успешный социальный предприниматель в размере 80 000 рублей, что стало также немаловажной поддержкой для развития её бизнеса.
В 2018 году Светлана Прокопьевна прошла учебные курсы Монтессори - метод по AMI-стандарту в городе Санкт-Петербурге.
На сегодняшний день по адресу Гагарина работает группа по присмотру и уходу за детьми, где с малышами, также занимаются по методике «Монтессори».
Услуги центра представлены в широком ассортименте:
- группа по присмотру и уходу за детьми (с 1 года);
- занятия «Эрудит» (с 3,5 лет) - данные занятия включают в себя: развитие речи, обучение чтению (по программе Н.Зайцева), письмо, математика, логика, развитие восприятия, памяти, мышления, внимания;
- английский язык (с 3 лет) - методика полностью игровая. Именно с помощью разнообразных игр достигается полное понимание и усвоение изучаемого материала;
- подготовка к школе (с 5 лет);
- творческие мастер-классы;
- логопедические занятия (с 3 лет);
- группа «Вместе с мамой» (с 8 мес.);
- психологическая служба. Детский психолог – это человек, который поможет решить любую проблему, так чтобы ее не усугубить и разрешить максимально правильно с точки зрения детской психологии и максимально корректно для самого малыша.
Для детишек в данном центре предлагают психологическое обследование, индивидуальные занятия с детским психологом и психологические консультации (общение с родителями по проблемам воспитания).
Прошлым летом - в период пандемии на базе центра был организован и работал лагерь для старших дошкольников и начальной школы (детки 1-ых и 2-ых классов). Лагерь был организован согласно всем требованиям Роспотребнадзора. Лагерь продолжился на зимних каникулах.
«Детки нашего центра растут вместе с нами! Кто-то пришел совсем малышом, а сейчас уже посещает летний лагерь, будучи уже школьником», - поделилась с нами Светлана Прокопьевна.
Планов на сегодняшний день у Светланы Прокопьевны, конечно же, много, как и у каждого любящего своё дело, но в первую очередь это расширение услуг, например английский с мамой через организацию и проведения театральных занятий.
Еще одна из задумок это регистрация НКО, чтоб попробовать подать заявку на грант и иметь возможность помочь некоторым деткам бесплатно в рамках реализации проекта!
Студия английского языка "London"
30.07.2021
В современном мире всё больше людей начинают понимать важность знания иностранных языков и образования в целом.
Наша сегодняшняя героиня – Буштанайте Екатерина Викторовна – руководитель студии @london_english_studio_kms , лауреат краевого конкурса «Предприниматель года» среди организаций, занятых в сфере образования детей и взрослых. Человек, который активно пользуется консультационной поддержкой фонда и возможноятями, которые он предоставляет.
С детства она была очень творческой личностью, очень серьёзным, ответственным и трудолюбивым ребёнком, который очень много мечтал. Мечтала стать художником, певицей, стюардессой. Учителя в старших классах видели в ней отличного следователя или прокурора в будущем, учитель литературы-актрису, так как она активно играла главные роли в школьном театре.
Однако, всего одна встреча всё изменила.
« В 5 классе нас распределили на группы изучающих английский и немецкий. Я очень хотела на немецкий, но меня оставили в английской группе. С первого урока я влюбилась в этот предмет и не изменяю этой любви до сих пор.
Не могу сказать, что наша любовь с английским языком всегда была радужной. Учителя менялись в сельской школе, а иногда английского и совсем не было месяцами, но я продолжала читать мой любимый учебник и даже книгу для чтения приобрела. Представляете, я храню её до сих пор. Если бы я знала тогда, как нужно учить, мой путь не был бы таким тернистым.»
После школы обучение привело Екатерину Викторовну в медицину, но свою мечту она не оставила и через несколько лет стала студенткой факультета иностранных языков ЗАБГПУ им. Чернышевского, который окончила с красным дипломом по специальности «Лингвист и преподаватель французского, английского языков».
После окончанию университета Екатерина работала учителем в сельской школе и вошла в группу , стала победителем в огромном количестве конкурсов, в том числе победитель в конкурсе Учитель года (во всех номинациях).
После работы в государственных учреждениях она стала партнёром руководителя одной из частных школ, а ещё через год организовала работу собственной студии английского языка. Первые пару лет работала с учителями, но после покупки собственного офиса решила работать одна. Стало очень много учеников и не хватало времени на работу с педагогами.
«Я слишком увлечена своей работой. "Горю" и не сгораю от общения с детьми, с познанием нового. Всегда была трудолюбивой пчелой и никогда не отчаивалась. Даже ситуация с короновирусом дала новые знания и возможности. Изучила программы, приложения, открыла для себя новые возможности. Сейчас делаю ремонт в офисе и строю новые планы.»
Екатерина в 2021 году приняла участие в конкурсном отборе на получение финансовой поддержки и получила субсидию от администрации города Комсомольска-на-Амуре в размере 55 890,02 рублей, которая поможет воплотить новые идеи!
Истории успеха самозанятых граждан, действующих в России размещаются на сайте Корпорации МСП
Если Вы хотите поделиться историей Вашего успеха, то обратитесь к нам по электронной почте mb@kmscity.ru